Égalité professionnelle et Développement Durable

Efficience propose une approche transversale de la RSE.O avec pour fil conducteur l’égalité professionnelle et le Bien-Être au Travail. L’intérêt est d’apporter des compétences afin de permettre à chaque structure de travailler ses propres problématiques dans le cadre d’amélioration de ses pratiques.

La proposition d’Efficience reprend les objectifs de l’accompagnement qui sont de sensibiliser les directions et salarié.e.s aux notions de Bien-Être au travail et de management responsable ainsi que d’identifier les leviers à actionner pour mettre en place des actions RSE.O simples et de montrer en quoi la RSE.O peut-être une réelle plus-value dans le développement des activités de l’organisation.

agsdi-target

Objectifs

Un programme adaptable de 2 jours sur le management responsable des organisations:

  • Apporter un soutien théorique aux structures
  • Fournir des outils d’acquisition rapides afin de soutenir l’évolution et le développement d’un management responsable

Objectifs

Un programme adaptable de 2 jours sur le management responsable des organisations:

  • Apporter un soutien théorique aux structures
  • Fournir des outils d’acquisition rapides afin de soutenir l’évolution et le développement d’un management responsable