Efficience : les expert.e.s de l’égalité professionnelle pour le Bien-Être au Travail
Cabinet de conseil et de formation par la recherche-action.
Agir à distance
Durant cette période si particulière, propice à la réflexion et à l’échange, Efficience met à disposition plusieurs de ses outils pour faciliter le débat et la discussion sur l’égalité professionnelle et la mixité des métiers.
Efficience : les expert.e.s de l’égalité professionnelle pour le Bien-Être au Travail
Cabinet de conseil et de formation par la recherche-action.
Agir à distance
Durant cette période si particulière, propice à la réflexion et à l’échange, Efficience met à disposition plusieurs de ses outils pour faciliter le débat et la discussion sur l’égalité professionnelle et la mixité des métiers.
Chez Efficience, nous sommes convaincu.e.s que l’égalité professionnelle favorise la recherche et la fidélisation des talents. Dirigeant.e.s, chef.fe.s d’entreprise, responsables RH, RSE/O, élu.e.s du personnel, salarié.e.s, mais aussi établissements scolaires, collectivités, associations, nous pouvons tou.te.s agir en faveur de l’égalité professionnelle afin de favoriser la Qualité de Vie au Travail (QVT) et le Bien-Être au Travail (BET).
Notre offre
L’objectif d’Efficience est de développer les compétences et les talents
et d’imaginer « des modes d’organisations du travail capable de concilier l’efficacité et l’intérêt du travail pour accroitre à la fois la satisfaction des salarié.e.s et la performance des entreprises ».
Pour cela, nous vous proposons trois services complémentaires.
Conseil
De la co-construction d’une démarche en faveur de l’égalité professionnelle et pour la mixité des métiers à la sensibilisation de vos équipes, Efficience favorise une approche participative et collaborative afin de vous apporter des solutions systémiques et répondre à vos problématiques et/ou vos ambitions.
Égalité professionnelle
et RSE.O
Plan pour l’égalité
professionnelle
Mesures pour
la mixité des métiers
Formation
Management responsable des organisations
Égalité salariale entre les femmes et les hommes
Sensibilisation aux stéréotypes de genre
Événementiel
Journée internationale des droits des femmes
Vernissages
Ciné-débat
Théâtre forum
Conférences
Emilie Hazevis-Bini
2nde finaliste du prix national « SOROP Envie d’Entreprendre 2019
Finaliste du prix « parcours inspirant » trophées Envie d’entreprendre en Faucigny Mont-Blanc 2019
Accompagnée par ID cube, l’incubateur d’InnoVales
Le mot de la fondatrice
Voici la légende Amérindienne du colibri :
« Un jour, dit une vieille légende amérindienne, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux, terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre.
Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes d’eau avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le toucan, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! N’es-tu pas fou ? Crois-tu que c’est avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! » Et le colibri lui répondit : « Non, mais je fais ma part. »
Participer à une société plus égalitaire afin que chacun et chacune puisse s’orienter sans préjugés est ma principale activité.
Le logo de mon entreprise est un colibri, faire ma part, c’est ce que je souhaite faire aujourd’hui, l’action en parallèle de la théorie, toujours car je suis aussi engagée dans un projet de thèse dont le thème est « égalité professionnelle et santé au travail ».
Le mot de la fondatrice
Voici la légende Amérindienne du colibri :
« Un jour, dit une vieille légende amérindienne, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux, terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre.
Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes d’eau avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le toucan, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! N’es-tu pas fou ? Crois-tu que c’est avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! » Et le colibri lui répondit : « Non, mais je fais ma part. »
Participer à une société plus égalitaire afin que chacun et chacune puisse s’orienter sans préjugés est ma principale activité.
Le logo de mon entreprise est un colibri, faire ma part, c’est ce que je souhaite faire aujourd’hui, l’action en parallèle de la théorie, toujours car je suis aussi engagée dans un projet de thèse dont le thème est « égalité professionnelle et santé au travail ».
Emilie Hazevis-Bini
2nde finaliste du prix national « SOROP Envie d’Entreprendre 2019
Finaliste du prix « parcours inspirant » trophées Envie d’entreprendre en Faucigny Mont-Blanc 2019
Accompagnée par ID cube, l’incubateur d’InnoVales
Les colibris d’Efficience
Les enjeux sociétaux rassemblent et fédèrent, comme le démontrent les nombreux partenaires d’Efficience mobilisés au service de l’égalité professionnelle pour le Bien-Être au Travail.
Alice Sergeant
Cheffe comptable
François Poulin et Chantal Théry
Wendo Provence
Renaud Hazevis-Bini
Ingénieur travaux
Sébastien Bruyère
Consultant et coordinateur pour le développement de stratégies d’atténuation des émissions des gaz à effet de serre
Les colibris d’Efficience
Les enjeux sociétaux rassemblent et fédèrent, comme le démontrent les nombreux partenaires d’Efficience mobilisés au service de l’égalité professionnelle pour le Bien-Être au Travail.
Alice Sergeant
Cheffe comptable
François Poulin et Chantal Théry
Wendo Provence
Renaud Hazevis-Bini
Ingénieur travaux
Sébastien Bruyère
Consultant et coordinateur pour le développement de stratégies d’atténuation des émissions des gaz à effet de serre
Ils.elles témoignent
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320 rue des Sorbiers,
74300 Thyez
+33(0)6 27 40 54 66